2026年1月16日上午，宁兴集团（宁波）有限公司（以下简称“公司”）党委委员、纪委书记、监察专员张志松同志对10名新提任的公司党委管理的干部及直属子公司中层管理人员进行集体廉政谈话。此次谈话旨在强化新提任干部的政治纪律和政治规矩意识，扣好履职尽责“第一扣”，为其在新岗位上顺利开展工作提供坚实保障。

张志松指出，对新提任干部开展集体廉政谈话，是贯彻落实全面从严治党要求、强化党内监督的重要制度安排，充分体现了组织对干部的严管与厚爱。他强调，通过及时的教育提醒，引导新提任干部在新的岗位上始终保持政治清醒，筑牢思想防线，以更高标准、更严要求践行“忠诚、干净、担当”的政治品格，为推动公司“十五五”时期高质量发展作出应有贡献。

面对新职务、新责任，张志松提出三点要求：一是旗帜鲜明讲政治，把忠诚作为立身之本。要始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，永葆对党的绝对忠诚。要在大是大非上讲政治，深刻认识国有企业“姓党属国”的根本属性，牢记国企干部的第一身份是党的干部；要在贯彻落实上讲政治，特别是在“十五五”规划开局起步的关键时期，要认真履行“一岗双责”，带头不折不扣执行上级决策部署，确保落实过程中不偏向、不变通、不走样；要在具体细节上讲政治，明确行为边界，对党纪法规要学深悟透、融会贯通，做到内化于心、外化于行；要在思想上讲规矩，时刻心怀敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。特别是新提任的纪检干部，要淬炼“打铁必须自身硬”的政治品格。二是勇挑重担显担当，把履职作为行动之要。要以不负组织信任、不负职工期盼的使命感，自我加压、永不懈怠、争当先进，努力成为德才兼备的国企干部。要着力在主动担当作为、主动磨练本领、主动接受监督上下功夫。无论是作为“领头雁”把握全局，还是作为承上启下的“枢纽”，都要快速完成角色转换，在公司发展大局中找准定位、贡献力量。要始终保持“战战兢兢、如履薄冰”的警醒，行有所止、心有所戒，确保权力在阳光下规范运行。三是克己慎行守纪律，把清廉作为处事之基。要视自己为永不毕业的“考生”，视岗位为终身“考场”，努力交出清白做人、干净干事的合格答卷。一要保持良好心态，常算“政治账、经济账、家庭账”，懂得知足常乐；二要净化社交圈，严格守住交往关，注重家庭家教家风建设，正确处理公与私的关系；三要守好“第一次”，尤其在私底下、无人时和细微处，更要做到慎初慎独慎权慎微，时刻自重自省自警自励。

新提任同志代表依次作表态发言，表示将倍加珍惜组织信任与培养，牢记本次谈话要求，始终坚持把政治建设摆在首位，严守纪律规矩，恪尽职守、廉洁履职、不忘初心，以昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，全力推动新岗位工作取得新成效，以实际行动回报组织的期望与重托。

            谈话结束后，公司纪委向三名公司党委管理干部发放了《重要节点廉政风险提醒防范单》。

下一步，公司纪委将深入贯彻落实全面从严治党要求，持续深化廉洁教育，强化日常监督职能，重点聚焦“关键少数”和年轻干部群体，健全干部履职用权全过程监督机制，坚持严管与厚爱相结合，切实营造风清气正的良好政治生态，为公司“十五五”战略目标的高质量推进提供坚实纪律保障。