办好中国的事情，关键在党。基层党组织作为党的领导延伸到基层的重要载体，是党发挥思想堡垒战斗力的有力支撑和力量来源。随着全面从严治党的不断推进，基层党建工作的组织形态及工作模式日渐丰富。

国有企业是中国特色社会主义的物质基础和政治基础，是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如何发挥国企基层党组织的重要政治职能，培育和创建具有特色的党建路径，增强党建与行业、经济等的跨越式发展的深度融合，是一项政治性、政策性、思想性、艺术性极强的工作。在新时期党建工作的要求下，国展中心及辐射区的基层党组织开始有意识的自发性的建立“党建联建”引领的工作模式，通过找准党建与业务工作的结合点，树立具有鲜明特色亮点的党建路径，不断探索和创新党建工作的方式方法。

一、国展中心区域化党建联创共建的动因和意义

国展中心区域化党建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省、市基层党建工作会议总要求，充分响应袁家军书记在镇海新城楼宇党群服务中心调研时的讲话精神，在市国资委、鄞州区委组织部指导下，由宁波市国际贸易投资发展有限公司和宁波市鄞州区福明街道牵头发起。

作为东部新城核心区，属地福明街道的国展中心集聚了大量以国际贸易、会展服务、港航物流、金融保险等特色的产业主体，不仅承载着商务和经济功能，也是开展党建工作的新阵地。开展区域化党建联创共建就是顺应国家“一带一路”战略，发挥好党建“红色引擎”作用的有效途径。通过以党建创新理念为先导，开展基层党组织联创共建活动，使党建工作顺利走进楼宇之门、“两新”单位之门、员工心灵之门，打破地理位置上“邻居”理念，跨越市场和社会各领域从而实现效益最大化。同时，加强党建和企业的深度融合，克服原来各自为战的碎片化治理弊端，达到互联互通互动。在“抱团”完成“规定动作”的基础下，自觉自为创新“自选动作”，针对性地解决党建工作中存在的痛点难点。

类比各类联创共建，国展中心区域化党建联创共建亦需要基于多重因素的立体整合，不仅要符合国展中心区域内本身的党建需要和特色，还要适应共建单位党建工作高质量发展的实际需求。通过党建引领，将分散的企业串联起来，推动党的基层组织建设真正覆盖到经济社会最活跃的经络上。

二、区域化党建联创共建工作的现状

国展中心区域化党建联创工作自2021年年初筹划以来，经过多方调研，充分征求有关党组织的意见，群策群力，基本确定共建的工作内容及服务清单。截止2022年9月底，共有12家党支部加入到国展中心区域化党建联创队伍中，行业分布会展、新能源、金融、律所、供电局等多领域，党员人数192人。

国展中心区域化党建共建工作坚持用党建思维、党组织资源和党员力量，以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促的“五联”活动为主要内容，创新党建工作新格局，创建“小阵地”推动发展“大党建”的区域化新格局，形成良好的“党建+”平台，打造党建引领的“精彩样本”。现拥有红色学院、红色她力量、红色党建惠企服务直通车、红色志愿者、红色驿站五项品牌工程和N项党建特色活动。

（一）品牌主要做法

1、党组织共建，催化释放新活力。以“党建同频、发展共振”为宗旨，探索“链”上党建新模式，以共建“组织力”赋能党建引领。

建立共建工作机制。在福明街道和宁兴集团党委的指导下，共建单位坚持勤走动、多商量、常沟通，定期不定期召开共建协调小组会议，共商党建工作计划、共议党建活动。众骨干党员进行充分的分享交流互动，不断激发党组织和党员内生活力，从“有形覆盖”到“有效覆盖”，优势互补，方式方法新颖。

常态化组织开展“走进”系列。通过走访共建单位、召开座谈会、举办主题讲座等方式，加深“邻友”了解。同时，发挥国企和专业机构资源的集聚优势，坚持“走出去”和“引起来”双管齐下，让共建单位学习标杆的经营之道，同时提高国展中心党建共建的影响力，招“商”扩圈，强链拓链发展共赢，打造优质的区域化共建生态圈。

2、政治理论联学，初心使命扛在肩。坚持政治理论学习为主线，围绕重要讲话、重要会议、重大节日、重要主题等节点，推动联学活动内容的多元化。

共建式学习小组以组合式党课“套餐”为主要抓手，通过邀请优秀讲师、各领域的锋领党员“讲好”党课，参观廉政教育基地、体验共同富裕示范成果“学好”党课，实现学习教育的互动共享，不断推进“解放思想、奋发进取”大讨论走向深处、落在实处。先后邀请天一商圈党群中心和浙江省委党校四明山分校的老师开展了《坚定文化自信 增强使命担当》、《雄关漫道真如铁》等系列主题党课，联合宁波市轨道交通体验地铁五号线科技党课，让不同领域党员互相对标，增强党性修养，不断提高政治理论水平。

同时，创新学习形式载体，以个人自学与集体学习相结合、线上“学习强国”与线下直播相结合、理论研究与实践活动相结合的学习方式，确保理论学习取得实效。

3、志愿活动联办，服务社会暖人心。凝聚“党建+志愿”强大合力，提升基层治理和服务能力，以服务群众、造福会展为中心，激发1+1＞2的高质量发展新引擎。

国展中心区域化党建积极主动投身“我为群众办实事”的志愿队伍中，将新就业群体、低保困难群众、妇女儿童等人员作为重点服务对象，开展帮扶式志愿服务活动。如：聚焦新就业群体“急、难、愁、盼”问题和驿站利用率提升问题，联盟成员发挥自身优势，第一时间为甬爱e家驿站送去了24小时不打烊的“暖心”服务，确保冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、饥可热饭、伤可用药；组织赴余姚横路村低保困难群众家开展走访慰问，给基层困难群众送去生活物资，为拓宽村集体经济发展献计献策；三伏天为楼宇企业及户外工作人员送清凉送健康。

除了让重点服务对象享受基础服务，国展中心共建式志愿服务队伍还开展宣讲式志愿服务活动，义务提供法律援助、便民咨询、文化服务等专业化服务，以实际行动打通服务群众的“最后一公里”。与此同时，志愿服务队伍也倾力保驾一年一度的“六·八”中东欧博览会、智博会、浙洽会等大型商务活动；组织疫情防控突击队下沉至街道的社区负责核酸检测扫码和现场志愿服务，助力一线防疫工作开展。

4、实践活动联创，子品牌促共发展。以党建合心、发展合力为源，先后探索实施“YOU+”、“WE+”、“WOMEN+”三大党建品牌工程，打造联创共建升级版。

“YOU+”品牌通过红色党建惠企服务直通车，为国展中心区域内企业提供银行、法律等方面的专业服务咨询活动，切实发挥联盟提质聚力作用，把党建工作打造成助推企业发展的红色引擎。

“WOMEN+”是联合宁波市妇女活动中心共同打造的以女性党员为主体的品牌，相继开展了“巾帼心向党 我们共成长”Women+系列公益课堂，以情绪之旅、亲子之旅等内容聚焦推动服务妇女儿童家庭工作，帮助女性提升综合素养，展示新时代女性新风采。同时，在妇女节组织烘焙学习，丰富各联盟成员单位女职工的业余文化生活，让女性的获得感、幸福感、安全感更有保障、更可持续。

（二）品牌创建成效

1、提升区域经济硬实力。党建与业务深度融合，带动效应有效发挥，通过党建引领、服务提质、务实管理，国展中心区域内楼宇价值不断提升，招商招租效果更加显著，中东欧国家特色商品常年馆作为区域内最具特色的亮点板块，是展示我市与中东欧国家经贸合作成果的重要窗口，2021年12月被列入宁波市“中国－中东欧国家经贸合作示范区示范基地”，累计集聚各类进口企业200余家，汇聚了60多个国家和地区5万多种进口消费品。2021年区域内新招入驻企业较上一年度增长200%以上，创近年来新高，全年实现出租收入较上一年度增长近70%。

2、畅通区域资金渠道。在疫情反复多点暴发情况下，国展中心共建式党建充分发挥战斗堡垒作用，了解国展中心区域内企业商户的经营状况及遇到的困难，积极对接行业主管部门，做好入驻商户租金减免摸排，加强宣传解答引导，全力确保减免租金政策落实，2022年上半年完成纾困助企290余家，减免租金超1100万。

3、不断扩大社会效应。国展中心共建式党建积极踊跃奉献爱心，持续传播正能量，先后两次为甬爱e家驿站送去专业服务，定点帮扶乡村捐赠善款11.5万元。全力做好重大展会志愿服务工作，受到国内外宾客的一致好评，收到“三会”组委会办公室、智博会组委会等政府部门的感谢信。

（三）联创共建问题关注

当下，共建式党建路径的开展还处于探索阶段，虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题，感召力、凝聚力、创造力有待进一步探讨与实践，一定程度上了影响了党建创新工作的开展和延伸。

1、共建认识存在盲区

联创共建以来，大部分单位对共建工作是支持的，但是也有少数共建单位存在重经济、轻党建的倾向，对共建式党建的认识不全面、参与度较低、主动性缺乏。面对构建区域化党建共建工作只是应付、被动地去做，创建工作落入窠臼、创新意识较为缺乏。

2、共建载体不够活跃

    联创共建的形式主要利用共享党课、志愿服务等活动支撑了整个区域化党建活动的开展，但仍然跟不上新时期基层党建发展的要求，活动不够新颖、内容不够丰富，基层党组织共建活力不足，尚未实现真正意义上的“资源共享、优势互补”。

3、共建制度有待完善

对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、举措不力，对共建中遇到的新情况、新问题没有进行深层次的探索和创新，导致组织生活流于形式，缺乏有效的载体和更有力的手法。分析不够、思考不深，导致联创共建活动难解决实际问题。

三、区域化联创共建路径应把握的几个关键问题

国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，有独特的党建文化资产和宝贵的文化沉淀。通过半年多来的实践和探索，我们认为区域化共建式党建的创建，必须紧紧抓住“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，并把握好以下几个创建着力点，在统筹“两个大局”中敢挑重担。

（一）深入“站”

把握联创共建的正确方向，深入政治站位。要认真梳理，注重共建模式的可行性、科学性、合理性和可操作性。同时，注意同党的上级制度规章保持一致，既要以深刻践行社会主义核心价值观为重点，在中国传统文化中汲取精华、从工作实践中吸收养分，丰富党建载体，打造品牌知名度。不断丰富和发展传统内涵，又要不断增加载体的附加值，适应新形势新要求，创新党建工作手段和服务模式，将政治引领与群众喜闻乐见有机结合起来，为品牌赋予时代精神。

（二）强化“联”

强化联创共建的长效管理，不断探索，坚持理论联系实践。创建共建式党建既是一项创新之举，也是一项系统工程，要坚持长期规划和阶段计划相结合，提炼特色亮点，通过品牌影响力凝聚集体智慧，以“五联”活动为抓手，契约化发展。在共建式党建上精准把握新经济业态、新产业模式下党的领导、党的建设新特点新规律，同时，进一步解放思想，用与时俱进的思维和方法横向扩圈，以国展中心为轴心，大力发挥联创共建的示范带头作用，形成了一些可供复制、推广的经验、做法，着力扩大党建品牌覆盖面，使党建品牌富有鲜明的时代特征、行业特色和实践特性。

（三）全面“建”

突出联创共建的主体地位，强化覆盖、提升质量。围绕“参与性强、重点突出、对象鲜明”的特点，集中精力做好党建中心工作，全面推进区域化共建式党建阵地建设，坚持用工作实绩打造宣传的口碑，绝不生搬硬套。要充分尊重党员的主体地位，加强舆论宣传和思想发动，让党员充分认识共建的重要意义、深刻内涵，激发内在动力和创作活力，避免上热下冷。同时，结合组织类型丰富的实际，以区域、行业、服务三大主题为依托，将单一基层党组织串珠成线、织线成网，推动共建式党建工作向行业党组织和服务领域党组织延伸，提供科学、常态、精准的服务。

（四）抓实“融”

提升党建引领跨界治理，深入推进党建工作与业务工作融合发展。实践证明，既没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。坚持建管用相融、党政民相促，着力发挥区域化联创共建平台载体作用。随着国家共同富裕战略目标的提出，以党支部为突破口破解行业的约束、再造以共治为导向整合式协同体系，在持续推动党建工作与生产经营深度融合上久久为功、党建工作探索上创新作为。牢牢把握规律、靶向施策，“孵化”出更多典型、“创造”出更多亮点，以此推动企业的综合竞争力不断迈上新的台阶。

（五）注重“优”

注重区域化共建式党建向心力，坚决防止消极主义。坚持与国展中心内及辐射范围内各行各业优秀的企业、社会组织以及其他两新组织“搭桥”，提升品牌质量，扎实推动基层党支部党建工作任务落实。

同时，聚焦特色、放大优势，强化基层党组织争先创优意识，推进基层党建全域争先、整体跃升，实现由“特色”向“品牌”的升华，着力打造国展中心楼宇党建“群星效应”，扩大社会影响力和社会认同度。

站在“两个一百年”历史交汇点，国际形势继续发生深刻复杂变化，百年变局和世纪疫情相互交织，国有企业基层党组织在如何坚持党的领导、加强党的建设中发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用。区域化联创共建，是国企基层党建大有作为的现实选择。国展中心共建式党建路径顺应新时代的基本要求，在坚持“两个一以贯之”中发挥国有企业“六个力量”作用，把联建优势转化为政治引领上持续用力、创新载体上精准发力的红色动能，增强基层党组织和广大党员服务群众的本领和效能，达到以岗带动、结对互促、双向受益、共同提高的党建共建目标。

国企党建特色路径创建的过程，是增强全体党员对党建工作的认同度的过程，也是推进国企基层党组织党建工作创新水平的过程。要努力打造符合自身实际、时代特色的党建载体和阵地，把党的领导融入业务发展、生产经营、战略规划、队伍建设的各个环节，形成有特色内涵、有推广价值，叫得响、过得硬的红色品牌，彰显国企作为、体现国企担当。