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3月13日，国投公司管理人员综合素质提升班正式开班，40余名管理人员参加。
      公司党总支书记、总经理樊承年作开班动员讲话，他指出：新时代企业在持续快速的发展，对人员管理能力和综合素质提出了更高的要求，参训人员要充分认识到培训工作的重要性，树立良好学风，坚持理论联系实际，将学到的知识运用于实践、更好地指导实践，做到学有所成、学有所获，全力以赴助力公司高质量发展。

首期培训邀请了国际注册管理咨询师、中国人才研究会常务理事赵进平老师进行授课。他以《结构化思考》为主题，围绕认识结构思维、构建结构思维、运用结构思维，通过实际案例分析和课堂互动等方式，助力参训人员搭建结构化思维导图，厘清思考逻辑，提升表达能力。

课堂上，参训人员分为7个小组，每组根据组员所在部门业务特点，思考与业务密切相关的问题，在赵老师的引导下，通过“识别、判断、概括”三个步骤学会更深入的接收、理解信息，根据结构化思考的四个核心原则“结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进”对问题进行深入分析，整理提炼工作要点，积极利用新学到的思考技能提升沟通表达效率。